ООО «ПРОФРЕСУРС»
Аутсорсинг персонала

От 350 руб/час

Гарантия честных цен и качественной работы

Вывод персонала уже на следующий день

Решение всех кадровых, миграционных и налоговых вопросов

Без Вашего участия

Предоставление персонала

Поиск и предоставление персонала любой категории на постоянной и временной основах

  • АУТСОРСИНГ от 210 руб/час

    Выполним Вашу рутинную работу своими профессиональными руками.

    Возьмём на себя ответственность за выполнение Вашей непрофильной работы, избавим от лишних юридических, бухгалтерских и HR сложностей.

    Закажите аутсорсинговые услуги и полностью сконцентрируйтесь на основном направлении Вашего бизнеса!

    Занимайтесь лишь тем, что действительно требует Вашего контроля!

    Подробная консультация

  • АУТСТАФФИНГ от 950 рублей за сотрудника

    Снижаем затраты на содержании сверхштата сотрудников.

    Возьмём на себя ответственность за выполнение любых работ на Вашем предприятии. Избавим от нужды содержать сотрудников “про запас” на возможность “сезона”.

    Оформив заказ на предоставление услуг аутстаффинга Вы получаете необходимых специалистов, которые будут работать на Вашем производстве столько, сколько требуется.

    Привлекайте дополнительных сотрудников тогда — когда это необходимо!

    Подробная консультация

ВЫВОД ПЕРСОНАЛА ЗА 24ч

В нашем распоряжении - готовая база специалистов в различных областях, готовых выйти на работу уже на следующий день после обращения.
Подбор специалистов более узких профессий в среднем занимает до 3х дней.

Вот уже 9 лет нам доверяют:

Почему стоит обратится именно к нам?

Мы на связи 24/7

Персональный менеджер находится на связи 24 часа в сутки, в случае экстренных ситуаций, происходит срочная замена персонала и решаются любые другие вопросы.

9 лет на рынке

Большой опыт успешного ведения бизнеса, зарекомендовавший нашу компанию как надежного подрядчика.

Бесплатные консультации

Наши специалисты готовы предоставлять бесплатные консультации как постоянным партнерам, так и потенциальным клиентам.

Государственная аккредитация

Агентство с Государственной аккредитацией, которую мы подтверждаем на ежегодной основе.

Полная материальная ответственность

Несем полную материальную ответственность за действия наших сотрудников в случае нарушения должностных инструкций.

Оперативность

Мы знаем, что большинство задач наших клиентов необходимо решать в кратчайшие сроки. Мы готовы принимать, обрабатывать и выполнять срочные заказы.

Работа с любыми задачами

Мы решаем задачи разных масштабов и сфер деятельности. Гарантируем высокое качество выполнения и крупного проекта, и небольшого локального мероприятия.

Конфиденциальность информации

Конфиденциальность любой информации, предоставленной Вами для решения наших общих задач - абсолютна.

Остались вопросы? Заполните форму — мы перезвоним.

Как мы работаем?

Вывод персонала за 24 часа

Заявка

Оставляете заявку на сайте или звоните

Предложение

Готовим для Вас индивидуальное коммерческое предложение

Договор

Заключаем индивидуальный договор

Подбор персонала

Подбираем сотрудников и оформляем заявку

Выполнение работ

Выводим персонал под Вашу заявку

Закрытие договора

Выполняем все обязательства, прописанные в договоре

Преимущества аутсорсинга и аутстаффинга

Преимущества аутсорсинга

  • оптимизация расходов на оплату труда, содержание и обслуживание;
  • быстрый поиск исполнителей нужной профессии и квалификации;
  • оперативная замена сотрудника в случае необходимости;
  • передача материальной и юридической ответственности за деятельность и результаты работы;
  • разгрузка кадровой и бухгалтерской службы или полная передача их функций;
  • сокращение налоговых выплат ввиду того, что нанятые аутсорсеры фактически трудоустроены в штате аутсорсинговой организации;
  • экономия на выплатах по больничным, отпускам и вынужденным простоям;
  • сокращение затрат на спецодежду, инструмент и транспортные услуги;
  • контроль в части соблюдения сотрудниками правил охраны труда и техники безопасности на производстве.

Достоинства аутстаффинга

  • формальное уменьшение численности сотрудников в штате;
  • снижение нагрузки на бухгалтеров по заработной плате и кадровых менеджеров;
  • создание резервов для сокращения HR и финансового отделов;
  • уменьшение постоянных кадровых затрат (распределение в статьи переменных);
  • сокращение затрат на отчисления от совокупного ФОТ;
  • предотвращение расходов на выплату отпускных, больничных и др.;
  • получение статуса малого предприятия и оптимизация налогообложения;
  • упрощение приема на работу сотрудников-иностранцев;
  • предотвращение проблем с персоналом, а также госслужбами, проверяющими легальность его оформления.

Где мы находимся

Контакты: